Role Summary (Espanol Abajo)

Osa Conservation is seeking an energetic, motivated, and highly capable Sea Turtle Conservation Program Coordinator to lead and strengthen this multifaceted program. This role requires a holistic thinker—someone who understands how field operations, data systems, community engagement, and research outputs interconnect and can ensure cohesion, quality, and impact across all components.

The position is based full-time at our remote Osa Conservation Campus, where you will work in a dynamic field environment alongside interns, volunteers, researchers, and local communities.

Key Responsibilities Sea Turtle Monitoring & Conservation Tools

• Lead and conduct night and morning patrols on Playa Pejeperro (4.5 km) and Piro (2 km) 3–5 times per week, depending on season and aligned with SWOT data requirements, monitoring four sea turtle species: Leatherback, Olive Ridley, Green, and Hawksbill.
• Design, build, and manage a sea turtle hatchery protecting 500+ nests per season, ensuring minimal predation and maintaining optimal incubation conditions, including pivotal temperatures.
• Implement and enforce rigorous, standardized field data collection protocols using digital survey applications.
• Collaborate closely with Osa Conservation rangers to monitor nesting beaches and prevent poaching.
• Conduct population assessments through flipper tagging and related monitoring techniques.

Data Management, Analysis & Integrity (Core Focus)

• Take full ownership of long-term monitoring databases and data systems.
• Ensure all data is accurately collected, systematically reviewed, proofed, securely stored, and consistently backed up.
• Manage and analyze large datasets to generate clear, actionable insights that inform conservation strategies and decision-making.
• Maintain exceptional standards of data integrity, organization, traceability, and accessibility across all program components.
• Develop and maintain tools such as interactive hatchery maps, dashboards, and reporting systems for internal and external stakeholders.

Leadership, Team Management & Program Structure

• Lead, mentor, and inspire a team of interns and volunteers, fostering a professional, accountable, and high-performing team culture.
• Provide clear direction, structured training, and ongoing supervision in both fieldwork and data management.
• Follow, develop, and enforce policies, protocols, and standard operating procedures, ensuring consistency, safety, and operational excellence.
• Act as a mature and professional leader capable of making informed decisions, resolving challenges effectively, and maintaining high standards in a remote and demanding environment.

Plastic Pollution Reduction & Local Livelihoods

• Plan and execute weekly beach clean-ups, ensuring alignment with annual waste reduction targets.
• Lead and support microplastic research initiatives to better understand local pollution impacts.
• Collaborate with local partners to transform collected waste into marketable products, supporting sustainable livelihoods.
• Design and deliver plastic reduction campaigns and sustainability workshops for local communities and partners.

Community Outreach & Education

• Design and deliver engaging workshops, festivals, and educational activities for local communities and visiting groups.
• Lead outreach initiatives that effectively translate conservation science into accessible, real-world impact.
• Develop and implement immersive sea turtle conservation experiences for campus visitors, students, and eco-tourists.

Scientific Research

• Conduct GPS tracking and contribute to research addressing key knowledge gaps in sea turtle ecology.
• Contribute high-quality data to national and international databases, including SWOT and PRONAMEC.
• Collaborate with the Science Committee to analyze, interpret, and publish research findings.
• Utilize the hatchery as a controlled research environment to design and implement experiments that improve sea turtle conservation practices and hatchery management.

Program Development & Collaboration

• Build and maintain strong relationships with key partners, including the Pacific Sea Turtle Network and the IUCN Sea Turtle Specialist Group.
  Manage administrative, financial, and reporting responsibilities to ensure smooth program operation.
• Identify and support fundraising and partnership opportunities to strengthen program sustainability.
• Ensure all scientific permits are up to date, compliant, properly reported, and securely stored within organizational systems.
• Produce media and communication content to effectively share conservation stories, program impact, and research outcomes.

Skills and Qualifications

• Bachelor’s degree in Biology, Marine Biology, Environmental Science, or related field (Essential).
• Fluency in Spanish and advanced English (Essential).
• Minimum 2 years of sea turtle field experience, including hatchery management (Essential).
• Demonstrated experience managing large datasets with high attention to detail and accuracy (Essential).
• Strong IT and data management skills (Google Workspace, mobile data collection tools, etc.) (Essential).
• Proven ability to analyze, interpret, and report data clearly and effectively (Essential).
• Strong leadership experience managing interns or volunteers (Essential).
• Excellent organizational, communication, and interpersonal skills (Essential).
• Communication and outreach experience and knowledge (Essential).
• Experiencing design, executing, and publishing scientific studies (Desirable).
• Experience with R, ArcGIS, or QGIS (Desirable).

Personal Attributes

• Holistic thinker with the ability to connect fieldwork, data, people, and strategy.
• Highly detail-oriented, structured, and accountable.
• Professional, mature, and inspirational leader.
• Strong ability to enforce standards while maintaining a positive and motivating team environment.
• Proactive, adaptable, and solutions-oriented in a dynamic field setting.

Resumen del Puesto
Osa Conservation busca un/a Coordinador/a del Programa de Conservación de Tortugas Marinas, enérgico/a, motivado/a y altamente capacitado/a, para liderar y fortalecer este programa multifacético. Este rol requiere una persona con enfoque holístico—alguien que comprenda cómo se interconectan las operaciones de campo, los sistemas de datos, la participación comunitaria y los resultados de investigación, y que pueda asegurar coherencia, calidad e impacto en todos los componentes.

El puesto es presencial y de tiempo completo en nuestro campus remoto de Osa Conservation, donde trabajará en un entorno dinámico junto a pasantes, voluntarios, investigadores y comunidades locales.

Responsabilidades Clave

Monitoreo de Tortugas Marinas y Herramientas de Conservación

• Liderar y realizar patrullajes nocturnos y matutinos en Playa Pejeperro (4.5 km) y Piro (2 km) de 3 a 5 veces por semana, según la temporada y alineados con los requisitos de datos de SWOT, monitoreando cuatro especies: baula, lora, verde y carey.
• Diseñar, construir y gestionar un vivero de tortugas marinas que proteja más de 500 nidos por temporada, asegurando mínima depredación y condiciones óptimas de incubación, incluyendo temperaturas pivote.
• Implementar y hacer cumplir protocolos rigurosos y estandarizados de recolección de datos en campo mediante aplicaciones digitales.
• Colaborar estrechamente con los guardaparques de Osa Conservation para monitorear playas de anidación y prevenir el saqueo de nidos.
• Realizar evaluaciones poblacionales mediante marcaje con etiquetas en las aletas y otras técnicas de monitoreo.

Gestión, Análisis e Integridad de Datos (Enfoque Central)

• Asumir la responsabilidad total de las bases de datos y sistemas de monitoreo a largo plazo.
• Garantizar que todos los datos sean recolectados con precisión, revisados sistemáticamente, verificados, almacenados de forma segura y respaldados de manera constante.
• Gestionar y analizar grandes volúmenes de datos para generar información clara y aplicable que apoye la toma de decisiones en conservación.
• Mantener altos estándares de integridad, organización, trazabilidad y accesibilidad de los datos en todo el programa.
• Desarrollar y mantener herramientas como mapas interactivos del vivero, paneles de control y sistemas de reporte para actores internos y externos.

Liderazgo, Gestión de Equipo y Estructura del Programa

• Liderar, guiar e inspirar a un equipo de pasantes y voluntarios, fomentando una cultura profesional, responsable y de alto desempeño.
• Proporcionar dirección clara, capacitación estructurada y supervisión continua tanto en trabajo de campo como en gestión de datos.
• Seguir, desarrollar y hacer cumplir políticas, protocolos y procedimientos operativos estándar, asegurando consistencia, seguridad y excelencia operativa.
• Actuar como un/a líder profesional y maduro/a, capaz de tomar decisiones informadas, resolver desafíos eficazmente y mantener altos estándares en un entorno remoto y exigente.

Reducción de Contaminación Plástica y Medios de Vida Locales

• Planificar y ejecutar limpiezas de playa semanales, alineadas con metas anuales de reducción de residuos.
• Liderar y apoyar iniciativas de investigación de microplásticos para comprender mejor los impactos locales de la contaminación.
• Colaborar con socios locales para transformar residuos en productos comercializables, apoyando medios de vida sostenibles.
• Diseñar e implementar campañas de reducción de plásticos y talleres de sostenibilidad para comunidades y aliados locales.

Extensión Comunitaria y Educación

• Diseñar e impartir talleres, festivales y actividades educativas para comunidades locales y grupos visitantes.
• Liderar iniciativas de divulgación que traduzcan la ciencia de la conservación en impactos accesibles y prácticos.
• Desarrollar e implementar experiencias inmersivas de conservación de tortugas marinas para visitantes, estudiantes y ecoturistas.

Investigación Científica

• Realizar seguimiento GPS y contribuir a investigaciones que aborden vacíos clave en la ecología de las tortugas marinas.
• Aportar datos de alta calidad a bases de datos nacionales e internacionales, incluyendo SWOT y PRONAMEC.
• Colaborar con el Comité Científico en el análisis, interpretación y publicación de resultados.
• Utilizar el vivero como un entorno controlado de investigación para diseñar e implementar experimentos que mejoren las prácticas de conservación y manejo.

Desarrollo del Programa y Colaboración

• Construir y mantener relaciones sólidas con socios clave, incluyendo la Red del Pacífico de Tortugas Marinas y el Grupo de Especialistas en Tortugas Marinas de la UICN.
• Gestionar responsabilidades administrativas, financieras y de reporte para asegurar el buen funcionamiento del programa.
• Identificar y apoyar oportunidades de financiamiento y alianzas estratégicas.
• Asegurar que todos los permisos científicos estén actualizados, en cumplimiento, debidamente reportados y almacenados de forma segura.
• Generar contenido de comunicación y medios para difundir historias, impacto y resultados del programa.

Habilidades y Calificaciones

• Licenciatura en Biología, Biología Marina, Ciencias Ambientales o campo relacionado (Esencial).
• Dominio del español y nivel avanzado de inglés (Esencial).
• Mínimo 2 años de experiencia en trabajo de campo con tortugas marinas, incluyendo manejo de viveros (Esencial).
• Experiencia demostrada en manejo de grandes volúmenes de datos con alta atención al detalle (Esencial).
• Sólidas habilidades en herramientas digitales y gestión de datos (Google Workspace, herramientas móviles, etc.) (Esencial).
• Capacidad comprobada para analizar, interpretar y reportar datos de manera clara (Esencial).
• Experiencia liderando pasantes o voluntarios (Esencial).
• Excelentes habilidades organizativas, de comunicación e interpersonales (Esencial).
• Experiencia en comunicación y divulgación (Esencial).
• Experiencia en diseño, ejecución y publicación de estudios científicos (Deseable).
• Experiencia con R, ArcGIS o QGIS (Deseable).

Atributos Personales

• Pensamiento holístico con capacidad de conectar campo, datos, personas y estrategia.
• Altamente detallista, estructurado/a y responsable.
• Líder profesional, maduro/a e inspirador/a.
• Capacidad para hacer cumplir estándares manteniendo un ambiente positivo y motivador.
• Proactivo/a, adaptable y orientado/a a soluciones en entornos dinámicos.